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"Finde, was Du liebst!" hat schon Steve Jobs in seiner berühmten Harvard Rede gesagt. Es ist mein Herzenswunsch - meine Berufung - Menschen aller Herkunft und Status dabei zu unterstützen und zu Coachen, Ihre Berufung mit Zukunft, in Ihrem Leben zu finden!

DEIN WARUM???

  • Warum 1: Digitalisierung der Berufswelt 4.0

    Digitalisierung der Berufswelt 4.0 Eine der grössten Veränderung des „vertrauten Lebens“ steht uns noch bevor. Die Digitalisierung wird nicht nur die gesamte Industrie und damit Basis unseres Wohlstandes radikal verändern. Algorithmen und künstliche Intelligenz stellen das bisherige Arbeitsleben und die Beschäftigungsstruktur von Millionen Menschen auf den Kopf. „Einfache Jobs verschwinden zuerst!“ Damit vernichten wir die Jobs der Menschen, die keine hohe Ausbildung haben, und das betrifft zwei drittel der Bevölkerung!

  • Warum 2: Zeitbombe Altersversorgung!

    Zeitbombe Altersversorgung! Das „alte Rentensystem“ funktioniert schon lange nicht mehr! Altersarmut steht vor der Tür. Ein drittel des Bundesetats geht als Zuschuss in die Rentenkasse, doch das reicht nicht, um die demografische Lücke zu schliessen. Das bedeutet klar – jeder muss zwingend anfangen sich um seine Altersvorsorge selbst zu kümmern!

  • Warum 3: Lohnentwicklung

    Lohnentwicklung: Die Löhne und Gehälter der Arbeitnehmer sind hinter dem Wachtum der privaten Vermögen zurückgeblieben. Der Faktor Arbeit verliert an Bedeutung. Beispiel VW: Trotz guter Gewinne will VW in den nächsten Jahren 7000 Stellen abbauen. „Uber“ – Konzernwert 120 Milliarden Dollar geschätzt, hat keine eigenen Fahrzeuge und Fahrer. Das Risiko wird auf die Fahrer abgewälzt und UBER kassiert eine Provision und verwertet die Daten. „AIRBNB“ Börsenwert auf 31 Milliarden geschätzt.

  • Warum 4: Festanstellung mit sozialer Absicherung?

    Festanstellung mit sozialer Absicherung? An den Börsen und bei Investoren sammeln die neuen Plattform-Giganten gewaltige Beträge ein, aber neue Arbeitsplätze schaffen sie kaum. Gemessen an Umsatz und Wert, arbeiten bei UBER und Airbnb nur sehr wenige Menschen. Das Geschäft der grossen Service-Apps besteht ausschliesslich in der maschinellen Verknüpfung riesiger Datenbestände und einer Veredelung durch Algorithmen.

  • Chapter 5: Vermögensverteilung

    Vermögensverteilung! So sieht es aus: Die Unterschiede der Vermögensverteilung werden immer grösser. 45 der Super-reichen in Deutschland besitzen so viel wie die ärmere Hälfte der Bevölkerung! Der Berliner Wirtschaftswissenschaftler „Marcel Fratzscher“ fasst die vielen Zahlen in einem Satz zusammen: „Die Mittelschicht bröckelt.“

  • Warum 6: Malesuada Etiam Magna Ullamcorper

    Festanstellung nicht der „normal Fall“: Eine Altersrente und ein Schutz vor Lebensrisiken wie Krankheit oder Arbeitslosigkeit wird bislang durch die regelmässigen Beiträge finanziert und ist für den überwiegenden Teil der Beschäftigten nur bezahlbar, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer die ständig steigenden Kosten teilen. Wie aber können Solidarsysteme überleben, wenn die klassische Festanstellung nicht mehr der „Normalfall“ ist, sondern nur eine von vielen Beschäftigungsformel? Beispiel EBAY bei 1,4 Milliarden Umsatz beschäftigt das Unternehmen in Deutschland gerade mal 89 Menschen! Bei YouTube noch weniger!

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Mary & Zeljko Dekanovic

Martina ist eine Top-Führungskraft, setzt sich mit grossem Teamgeist ein, ist sehr kreativ, kompetent und vertrauenswürdig! Wir sind dankbar,  eine so herzliche, immer zielorientierte und aufgestellte Persönlichkeit in unserem Team zu haben!

Rolf Hohl

Wenn Sie ernsthaft vor haben mit geringem Aufwand mit einem perfekten System, guten Synergien und Erfolgs-Verbindungen neue Perspektiven zu verfolgen, kommt man bei Martina Pracht nicht vorbei. Sie ist sehr kompetent, zuverlässig und zugleich eine motivierende Persönlichkeit. Ihre Tipps sind die schnellste Abkürzung, die ich kenne. Sie bildet sich stetig weiter und bringt das neue erlernte Wissen für andere Menschen sofort in die Umsetzung. Rolf Hohl Unternehmer und Erfolgs-Coach

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